ЗАТВЕРДЖУЮ:                                             

Директор «НРЦ І-ІІ ступенів

«Світанок» з поглибленою

професійною підготовкою

                                                                                ____________Н.А.Стащак

 

 

План

заходів   щодо попередження насильницької
моделі поведінк
випадків булінгу

серед учасників освітнього процесу

 на 2019-2020
навчальний рік

 


пп
Назва заходу Термін проведення Класи Відповідальний
1. Провести в
закладі освіти тиждень протидії поширення булінгу серед учасників освітнього
процесу
Вересень –
Жовтень
Здобувачі
освіти
Класні
керівники, вихователі
2. Розмістити
на інформаційному стенді номери телефону гарячої лінії протидії булінгу
116000
Вересень Соціальний
педагог
3. Провести
загальношкільні батьківські збори на тему: «Шкільний булінг. Якщо ваша дитина
стала його жертвою»
Вересень Адміністрація
Центру, соц.педагог
4. Круглий
стіл:
«Твої
права та обов’язки»
Жовтень 7,8 кл. Соц.педагог
Начальник ювенальної
превенції Панасюк І.С.
5. Проведення
уроків відвертого спілкування:
«Допоможи
собі рятуючи інших», «Як довіряти і бути вдячним іншим»
Листопад,
грудень
Здобувачі
освіти
Класні
керівники, вихователі
6. Проведення
засідання методичного об’єднання
Січень Педагоги Голови
методоб’єднань
7. Година
спілкування на тему:
«Кібербулінг!
Який він?»
Лютий Здобувачі
освіти
Класні
керівники, вихователі, соц.педагог
8. Складання
та розповсюдження серед учасників освітнього процесу листівок на тему: «Не
стань жертвою булінгу. »
Жовтень –
травень
Здобувачі
освіти
Класні
керівники, вихователі, соц.педагог
9. Конкурс-виставка
плакатів на тему: «Булінгу скажемо – Ні!»
Квітень –
травень
Здобувачі освіти Класні
керівники, вихователі, соц.педагог
10. Година
відвертого спілкування за участі представників Ювенальної превенції «Не
допускай проявів булінгу над собою. Допоможи другу.»
Травень Здобувачі
освіти
Соціальний
педагог, начальник ювенальної превенції Панасюк І.С.

 

 

 

 

 

 

         Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)»

                                        https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2657-19

       Процедура подання (з дотриманням конфіденційності) заяви про випадки булінгу (цькування)

   1. Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники НРЦ, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора НРЦ про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

   2.На ім’я директора НРЦ пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування).

   3. Директор НРЦ видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.

   4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник НРЦ та інші зацікавлені особи.

    5. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу

   1. Директор НРЦ розглядає звернення у встановленому порядку.

   2. Директор НРЦ створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.

   3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то директор НРЦ повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

   4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.